Alternance RH généraliste F/H

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Alternance | RH Généraliste F/H | Meudon | Octobre 2026

Si pour vous, accompagner les collaborateurs et contribuer au développement des talents est une véritable vocation, alors nous sommes faits pour être ensemble !

Ce que nous vous proposons 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Marketing & Commerce Grand Public, vous intégrerez une équipe RH généraliste et opérationnelle. Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble des enjeux RH à travers des missions variées, stratégiques et terrain.

Vos missions:

• Assurer le suivi et l'accompagnement des populations alternants et stagiaires, de leur intégration jusqu'à leur départ.

• Participer à la gestion RH quotidienne aux côtés des RRH : accompagnement des collaborateurs, administration RH et conseil aux managers.

• Contribuer aux temps forts RH (formation, revue des talents, campagnes de rémunération, mobilité et développement des compétences).

• Participer au déploiement de projets RH transverses et aux actions liées à l'expérience collaborateur.

• Apporter votre soutien sur les sujets de relations sociales et d'analyse juridique RH.

• Coordonner les campagnes de recrutement des alternants et stagiaires en lien avec l'équipe Talent Acquisition.

• Suivre les indicateurs RH et recrutement afin d'accompagner la prise de décision.

• Participer à la promotion de la marque employeur lors d'événements écoles, forums et salons de recrutement.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.