Stage développement et automatisation digital workplace F/H

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Si pour vous, un stage c'est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.

Vous aimez coder, automatiser des tâches et concevoir des outils simples et efficaces, en toute autonomie et avec une vraie appétence pour l'intelligence artificielle ? Alors rejoignez notre équipe Digital Workplace pour concevoir, de bout en bout, un outil innovant de gestion des campagnes de communication interne.

Ce que l'on vous propose :

Vous intégrerez l'équipe Digital Workplace, une équipe à taille humaine composée de 12 personnes passionnées et expertes. Elle conçoit, maintient et fait évoluer l'environnement de travail numérique de l'ensemble des collaborateurs, en s'appuyant sur des technologies de pointe telles que Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM), Microsoft Intune, Citrix, VMware, Nutanix et Microsoft 365 (M365).

Aujourd'hui gérée manuellement, la diffusion des campagnes de communication sur les fonds d'écran des postes de travail doit évoluer vers un fonctionnement plus automatisé, à la fois sur le plan technique et administratif, afin que chaque demande soit organisée et vérifiée avant sa mise en service.

L'objectif de ce stage est de concevoir et mettre en place un outil permettant de gérer, en toute autonomie, les campagnes de communication diffusées sur les fonds d'écran des postes de travail.

Ce que vous ferez au quotidien :

En tant que chef d'orchestre de ce projet innovant et transverse, vous avancerez pas à pas sur l'ensemble du cycle du projet :

• Vous analyserez le besoin et l'existant, puis cadrerez les visuels de communication interne en tenant compte des contraintes techniques, notamment l'emplacement des mires de connexion Windows.
• Vous définirez la logique de planification et de rotation des campagnes de communication.
• Vous développerez l'outil d'automatisation et déploierez une version pilote auprès d'un panel d'utilisateurs pour valider son fonctionnement.
• Vous assurerez le déploiement à plus grande échelle et rédigerez la documentation associée pour les équipes utilisatrices.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.