Stage juriste droit social F/H

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Si pour vous, un stage c'est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.

Ce qui vous plaît, c'est mettre vos connaissances juridiques au service de projets RH concrets ? Vous aimez conjuguer rigueur d'analyse et sens du contact pour accompagner des équipes variées ? Alors rejoignez notre équipe Affaires Sociales pour contribuer aux enjeux sociaux et humains de l'entreprise.

Ce que l'on vous propose :

Rejoindre Bouygues Telecom en tant que stagiaire juriste droit social, c'est être partie prenante des projets transverses RH et de conduite du changement de l'entreprise. C'est aussi intégrer le Groupe Bouygues, un groupe diversifié et international au sein duquel les mobilités et parcours de carrière sont une réalité.

Nous recherchons avant tout une personnalité en phase avec nos valeurs et les défis que nous avons à relever ensemble.

Ce que vous ferez au quotidien :

Accompagné par l'équipe Affaires Sociales, vous interviendrez sur des missions juridiques variées et formatrices :

• Vous assisterez au quotidien les juristes dans leurs recherches en droit individuel et collectif du travail, pour répondre aux sollicitations des équipes RH.
• Vous assurerez la veille juridique sociale et rédigerez l'Actu sociale bimensuelle à destination de la population RH.
• Vous actualiserez la base de données juridiques interne, garantissant sa fiabilité et son accessibilité.
• Vous interviendrez en support de l'équipe Affaires Sociales dans le cadre des négociations d'entreprise et des réunions du CSE.
• Vous participerez au suivi des contentieux prud'homaux, en lien avec les juristes de l'équipe.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.